Werkzoekende 50-plussers bieden Vliegenthart beeldje aan

Dinsdag 30 januari overhandigt FNV Uitkeringsgerechtigden met een delegatie van werkzoekende 50-plussers wethouder Vliegenthart van Sociale Zaken van Amsterdam een beeldje van een voetje. Het voetje staat symbool voor het Voet-tussen-de-deurproject, een ludieke manier waarop werkzoekende 50-plussers hun benarde situatie op de arbeidsmarkt willen benadrukken. Ervaring leert dat zij bij al hun sollicitaties nergens een ‘voet tussen de deur’ krijgen

Ook gaan de 50-plussers met de wethouder in gesprek over hun ervaringen bij het zoeken naar werk en waar ze tegenaan lopen bij Amsterdamse aanpak voor 50-pluswerkzoekenden.

Wanneer? Dinsdag 30 januari 2018, van 16:00 tot 16:30 uur, fotomoment bij Grote Voet om 16.20 uur.
Waar? Amsterdam, Stadhuis Amsterdam, Amstel 1, 1011 PN Amsterdam
Wat? Aanbieding ‘Voetje’ aan wethouder Vliegenthart van Sociale Zaken om benarde positie werkzoekende 50-plussers op de arbeidsmarkt in Amsterdam
Werkloosheid ouderen Amsterdam

Maaike Zorgman, bestuurder FNV Uitkeringsgerechtigden: ‘Amsterdam was met wethouder Vliegenthart een van de eerste gemeenten die de vinger op de zere plek lag, namelijk het gebrek aan werkgelegenheid en passende vacatures. Ondanks het Amsterdamse plan uit 2017 om werkloosheid te bestrijden, hebben 50-plus werkzoekenden nog steeds meer moeite dan andere werklozen om een betaalde baan te vinden. We hopen van Vliegenthart te horen wat de gemeente Amsterdam nog meer kan doen en wat beter kan.’

Amsterdam kwam in 2017 met een plan om werkloosheid onder ouderen te bestrijden. De FNV ziet dat sindsdien veel is gebeurd. De gemeente werkt nu intensiever samen met het UWV, maar ook met bedrijven om vooroordelen over deze groep zoveel mogelijk weg te nemen. Ook zijn er wijkbijeenkomsten waar werkgevers oudere werknemers kunnen vinden voor hun vacatures. Zorgman: ‘Allemaal positieve ontwikkelingen, maar de ervaringen met maatregelen als leerstages en hulp bij het opbouwen van zelfvertrouwen en de zoveelste sollicitatietraining, zijn niet altijd positief. Met de Voet-tussen-de-Deur vragen we aandacht voor de positie van 50-plussers en hoe de Amsterdamse aanpak nog beter kan, zodat meer 50-plus werkzoekenden een duurzame betaalde baan krijgen, respect en voldoende inkomen hebben voor een menswaardig bestaan.’
Voet tussen de deur

Door de hogere levensverwachting is in no time de AOW-leeftijd verhoogd naar 67 jaar en die leeftijd blijft maar verder omhoog gaan. Daarbij is vergeten ook de ‘werkverwachting’ bij werkgevers naar boven aan te passen. Werkzoekende 50-plussers krijgen nauwelijks een reactie of uitnodiging, alleen omdat ze ouder zijn dan 50 jaar. Ze verdwijnen daarnaast ook uit statistieken, omdat zij als NUGger (Niet Uitkerings Gerechtige) niet worden meegeteld als werkzoekend. Na de WW komt deze groep namelijk lang niet altijd in aanmerking voor een uitkering, bijvoorbeeld omdat zij een verdienende partner hebben.

Bron: FNV

(Visited 6 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *