Terugdringen van 50 plussers bij KBC bank

KBC bank
KBC gaat in de komende onderhandelingen met de vakbond inzetten op het terugdringen van het hoge percentage 50-plussers. De bank-verzekeraar wil met een verjonging kosten besparen en beter kunnen inspelen op de digitalisering in de sector.

Ongeveer een derde van de 13.000 Belgische werknemers van KBC is 50-plusser en de helft is minimaal 46 jaar. Dit wijkt overigens niet af van het gemiddelde in de Belgische bankensector.

KBC onderzoekt of de nauwe koppeling tussen salaris en leeftijd losgelaten kan worden. De bank overweegt ook ouderen te stimuleren elders aan de slag te gaan, door een deel van de terugval in het salaris op zich te nemen. Een andere optie is het pushen van ouderen om in deeltijd aan de slag te geven of een lagere functie met een lager salaris te accepteren.

Bron: De Telegraaf
Foto: Cehoh/Pixabay

(Visited 12 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *