Project om 56-plussers aan de slag te helpen op Bossche (basis)scholen

24/04/2018

De gemeente Den Bosch wil 120.000 euro besteden aan een nieuw project om 56-plussers aan de slag te helpen op (basis)scholen. Hiermee zegt de gemeente tegemoet te komen aan een motie waarmee de gemeenteraad vorig jaar vroeg om te kijken naar alternatieven voor de Meesterbeurzen als aanpak van werkloosheid onder 50-plussers. De gemeente verwacht meer van het nieuwe project. In overleg met (basis)scholen krijgen mensen uit deze doelgroep de kans…

Read More >>

Ouder dan vijftig jaar, werkloos en en woon je in Zeeland?

20/04/2018

Ben je ouder dan vijftig jaar, werkloos en en woon je in Zeeland? Dan heb je waarschijnlijk het nakijken. De kaartenbak bij het UWV met vijftigplussers die al langer dan een jaar werkloos zijn, wordt steeds voller. Ondanks de voortdurende afname van de de werkloosheid. Dat blijkt uit cijfers die het UWV in Goes vandaag bekend maakte. Er waren in maart van dit jaar 6038 Zeeuwen met een WW-uitkering, bijna…

Read More >>

Lancering nieuwe banenplatform ANBO-ErvarenJaren

10/04/2018

Belangenbehartiger ANBO en uitzendbureau Ervaren Jaren hebben vandaag het nieuwe banenplatform ANBO-ErvarenJaren in gebruik gesteld. Met deze vacaturesite willen beide instanties werkgevers en oudere werkzoekenden op een gemakkelijke manier samenbrengen. Het is de hoogste tijd dat veel meer oudere werkzoekenden nog sneller aan het werk komen’, zegt directeur Jan-Dick Verheul van uitzendbureau Ervaren Jaren. ‘Het is van de gekke dat er zo veel vacatures zijn en er tegelijkertijd zo veel…

Read More >>

Aantal 50-plussers dat aan de slag gaat als zelfstandige toegenomen

04/04/2018

België telt vandaag 90.000 zelfstandige consultants. Dat zijn er 11 keer meer dan dertig jaar geleden. Dat blijkt uit cijfers van het sociaal verzekeringsfonds Acerta, waarover De Morgen dinsdag bericht. Acerta legde de gegevens van 420.000 zelfstandigen tussen 1987 en 2017 naast elkaar. In 1987 waren amper 0,7 procent van de zelfstandigen consultant, vorig jaar steeg hun aandeel tot 8,5 procent. Consultants werken in alle mogelijke sectoren, van de media tot de…

Read More >>

50 plus in de bouw

02/04/2018

Voor bouwvakkers liggen de jobs opnieuw voor het rapen. Dat was ooit anders: 2009 en de jaren erop stonden voor een diepe jobcrisis, die pas sinds een jaar of drie weer van de baan is. Wat zegt meer keuze over de kansen van 50-plussers op een fysiek lichtere job in de bouw? “Bouwprojecten verschuiven van nieuwbouw naar renovatie”, zegt Nick Houvenaeghel van Yellow Selectie, een selectiekantoor gespecialiseerd in technisch-uitvoerende, technisch-administratieve…

Read More >>

Negen redenen waarom iedereen vijftigplussers wil hebben

31/03/2018

De Nederlandse economie zit flink in de lift, zo blijkt uit de laatste cijfers van het Centraal Planbureau. De groei is het afgelopen jaar voor het eerst sinds het uitbreken van de crisis in 2008 weer boven de 3% uitgekomen. En al hebben 109.000 mensen boven de 55 een WW-uitkering, vijftigplussers zijn weer een stuk aantrekkelijker voor een arbeidsmarkt die op zijn beurt niet altijd even vriendelijk was voor ons….

Read More >>

‘Stoomcursus’ horeca om vacatures in Vechtdal op te lossen

26/03/2018

Tien weken werken en leren in de horeca en recreatie. Daarmee willen het Werkgevers Servicepunt Regio Zwolle, Alfa-college Hardenberg en de KHN-afdelingen de ‘mismatch’ tussen vacatures en werkzoekenden op horecagebied in het Vechtdal opheffen. Daarvoor start er binnenkort op het Alfa-college in Hardenberg een korte 10-weekse opleiding basisvaardigheden voor horeca en recreatie. De verkorte opleiding is specifiek voor herintreders, reïntegratie, ouderen, zij-instromers, nuggers (niet uitkeringsgerechtigden) en ook juist de mensen die…

Read More >>

Niet-technische 50-plussers aan een vaste baan in de techniek te helpen

25/03/2018

Het moet lukken om binnen twee jaar 150 werkloze, niet-technische 50-plussers aan een vaste baan in de techniek te helpen. Dat is het uitgangspunt van het project Weer aan het Werk van opleider Talent4service en financier Start Foundation in Eindhoven, samen met uitkeringsorganisatie UWV. Van de 50-plussers die werkloos worden komt slechts 43 procent binnen een jaar aan een nieuwe baan terwijl het gemiddelde 66 procent is. Volgens Jeroen Voswinkel…

Read More >>

Aandeel 50-plussers bij voedselbanken groeide vorig jaar

voedselbanken
19/03/2018

Meer ouderen hebben vorig jaar een beroep moeten doen op een voedselbank. Het aandeel 50-plussers bij voedselbanken groeide vorig jaar van 34 naar 37 procent. Deze groep van boven de vijftig jaar lijkt niet te profiteren van de toename van de werkgelegenheid, laat Voedselbanken Nederland donderdag weten. Ook steeg volgens de organisatie het aantal klanten dat na drie jaar nog steeds afhankelijk is van noodhulp. Dit aandeel steeg van 9 naar…

Read More >>

Terugdringen van 50 plussers bij KBC bank

KBC bank
09/03/2018

KBC gaat in de komende onderhandelingen met de vakbond inzetten op het terugdringen van het hoge percentage 50-plussers. De bank-verzekeraar wil met een verjonging kosten besparen en beter kunnen inspelen op de digitalisering in de sector. Ongeveer een derde van de 13.000 Belgische werknemers van KBC is 50-plusser en de helft is minimaal 46 jaar. Dit wijkt overigens niet af van het gemiddelde in de Belgische bankensector. KBC onderzoekt of…

Read More >>